En una nueva demanda, Blizzard es acusada de intimidar a los empleados.

Activision también contrató a un bufete de abogados conocido por "aplastar sindicatos", ahora Blizzard está acusado de intimidar y coaccionar a sus empleados.

Uma nova ação foi movida contra a Activision Blizzard, empresa criadora de jogos como Overwatch, World of Warcraft e Heartstone, e mais uma vez por seus próprios funcionários, que acusa a empresa de usar intimidação e “táticas coercitivas” contra os esforços para melhorar as condiciones de trabajo.

Como se informa en el sitio web Protocolo, la demanda fue presentada por Communications Workers of America (CWA), en nombre de los empleados de Activision Blizzard como parte del colectivo "A Better ABK", que se ha estado organizando para mejorar las condiciones de trabajo. Esto incluye discutir abiertamente la discrepancia salarial y las mejores condiciones laborales, principalmente para las empleadas, quienes denunciaron varios casos de acoso. (incluido el sexual).

La nueva acción presentada al Junta Nacional de Relaciones Laborales alega que Activision Blizzard utilizó "tácticas coercitivas" para dañar la organización de empleados, lo que sería una violación de las leyes laborales federales. Las acusaciones incluyen que la compañía les dijo a los empleados que “no pueden hablar ni comunicarse sobre salarios, horarios y condiciones de trabajo” y “no pueden comunicarse ni discutir investigaciones en curso sobre salarios, horarios y condiciones de trabajo”.

"Si la NLRB decide a nuestro favor, la decisión será retroactiva y sentaremos un precedente de que ningún trabajador en los Estados Unidos puede ser intimidado por hablar de intimidación y coacción.”, Escribió un portavoz del grupo en Twitter.

-- Publicidad --

“Estamos muy inspirados por la valentía de los trabajadores de ABK y siempre estaremos hombro con hombro con los trabajadores que luchan contra el acoso, la agresión y la discriminación.”, Dijo el director de la Organización Nacional de CWA, Tom Smith, en un comunicado de prensa.

“La dirección podría haber respondido con humildad y voluntad para tomar las medidas necesarias para hacer frente a las horribles condiciones a las que se enfrentaban algunos trabajadores de ABK. En cambio, la respuesta de Activision Blizzard a las actividades de la feria de trabajadores fue vigilancia, intimidación y Contratación de notorios destructores sindicales..

Blizzard acusado de intimidar a los empleados y mucho más. vea

Desde la demanda del Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California contra Activision Blizzard, que alegaba acoso sexual generalizado, discriminación y una "cultura laboral para los 'chicos de la fraternidad' (algo que podría traducirse como 'Bolinha Club'), la empresa tomó medidas para cambiar , lo que provocó la salida de varios miembros de alto nivel del equipo, incluido el jefe de RR.HH. de Blizzard. Algo que incluso afecta a algunos de los juegos de la compañía e involucra al cambio de nombres de personajes, como McCree de Overwatch.

En un movimiento que la compañía describe como "un lugar de trabajo más inclusivo", Activision Blizzard también anunció la contratación de Julie Hodges, vicepresidenta senior de recursos humanos corporativos y compensación, beneficios y adquisición de talento en The Walt Disney Company, como su nuevo jefe de policía.

-- Publicidad --
Blizzard acusado de intimidación
Blizzard cada vez más enredado

"No puedo pensar en una mejor persona para unirse a nuestro equipo y ayudar a liderar nuestro compromiso continuo con un ambiente de trabajo inclusivo "., dijo Bobby Kotick, director ejecutivo de Activision Blizzard. "Julie es la líder experimentada que necesitamos para asegurarnos de ser la compañía de entretenimiento más inspiradora, justa y emulada del mundo."

Hodges, quien pasó 32 años en Disney, agregó: “Comparto la creencia de la empresa de que un entorno de trabajo debe abarcar todas las perspectivas, experiencias y antecedentes..

“Una fuerza laboral en la que todos se sientan valorados es fundamental para el éxito de nuestro negocio, al igual que un entorno de confianza, atractivo y seguro que fomenta la creatividad y la innovación y en el que todos los empleados pueden prosperar. Se necesita un esfuerzo colectivo para hacer esto, y espero asegurarme de que apoyaremos la diversidad de nuestro talento para unir a nuestra gente y continuar creando un entretenimiento increíble ".

Entonces, queda por ver qué vendrá de estos nuevos procesos y cuál será el futuro de Blizzard. Deja ahí en los comentarios lo que piensas de la nueva acusación y lo que crees que pasará con la empresa. Aproveche también para leer más novedades en nuestro sitio web.

fuente: Protocolo

-- Publicidad --
Avatar de paulo fabris

Paulo Fabris es periodista, escritor, jugador de rol, jugador, cosplayer, nerd y fanático del anime desde la época de TV Manchete.